גם את רוצה שמקום העבודה שאת מובילה
יהיה מקום נעים ובריא עם אווירה נינוחה וחברית.
הרי בשביל זה הלכת ללמוד ניהול משאבי אנוש,
את רוצה לראות שבחברה שלך
העובדים מסופקים בעשייה שלהם,
מרגישים שרואים אותם,
סובלים פחות ממחלות
ובעיקר נשארים כי טוב להם איתכם.
כשאת מגייסת עובד חדש לחברה,
את משקיעה בו משאבים רבים,
החברה משקיעה משאבים רבים
כל עובד כזה הוא יקר ערך לחברה,
מכיוון שהוא נבחר לעבוד בחברה
ומכיוון שהושקעו בו כל המשאבים המדוברים.
ולכן את רוצה לעשות הכל כדאי שהעובד הזה גם ישאר.
מחקרים מראים כי עובדים נשארים
במקומות עבודה לאורך זמן
כשהם מרגישים שהם חלק,
חלק ממשהו גדול וחשוב,
חשוב להם שיראו אותם ואת התרומה שלהם,
הם רוצים לדעת שהבריאות שלהם חשובה
ובעיקר שהם אינם בורג קטן במערכת
לראות את העובדים ולהגיע להישגים היא סדנת טעימה
מתוך תוכנית גדולה לשינוי סביבת העבודה.
היא מאפשרת לעובדים בכמה שעות
להתנתק מקצב החיים
ולהיכנס לעולם שמאפשר נשימה,
למודעות לעובד ולמקום העבודה.
יש כמה אפשרויות להירשם לשיעורים איתי, קח.י נשימה ובחר.י את האחת שמתאימה לך